La ASIMRA llegó a un acuerdo con las cámaras empresariales del sector para un aumento salarial para los trabajadores en diversas ramas. Este aumento se aplicará a los salarios del trimestre abril-julio de 2024 y ya se acordó una nueva reunión.
Según lo informado por el sindicato liderado por Luis García Ortiz, el aumento se aplicará desde el 1 de abril hasta el 30 de junio y será extraordinario, no remunerativo ni contributivo pero acumulativo, por lo que se incorporará en su totalidad a los salarios básicos como remunerativo a partir del 1 de julio.
En la mesa de negociación paritaria participaron las cámaras empresariales ADIMRA, AFARTe, FEDEHOGAR, CAIAMA y AFAC, afectando a los trabajadores incluidos en los Convenios Colectivos de Trabajo 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75.
Las ramas de electrónica y autopartes, ambas correspondientes a la provincia de Tierra del Fuego, quedaron excluidas del acuerdo, y también se definió que las partes se volverán a sentar para revisar y negociar nuevas actualizaciones salariales durante la primera quincena de julio.

En las nuevas escalas, los valores de referencia varían según la rama y las categorías. En abril estarán entre 42 mil y 75 mil pesos, en mayo entre 75 mil y 112 mil pesos, y en junio entre 87 mil y 154 mil pesos. Esto no incluye los diferentes adicionales.