En un entorno laboral marcado por constantes cambios y retos, la formación continua se vuelve fundamental para los trabajadores. En este contexto, se llevó a cabo la última Jornada de Formación Político Sindical en el Instituto Tecnológico Beltrán, organizada por la Seccional Avellaneda de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA). Este evento reunió a sindicalistas, académicos y trabajadores con el propósito de analizar y reflexionar sobre temas cruciales que impactan al sector metalúrgico ante las transformaciones tecnológicas y sociales de nuestro tiempo.

Desafíos y Oportunidades en la Era Digital

La jornada comenzó con una exposición titulada «La UOM frente a la transición digital, la Revolución 4.0 y la transición ambiental», a cargo de Francisco Cudós y Matías Maito. En sus intervenciones, los oradores abordaron los retos y oportunidades que plantea la digitalización y el avance de nuevas tecnologías.

Cudós y Maito explicaron que la Revolución 4.0 no es solo un fenómeno que afecta la producción industrial, sino que también transforma las relaciones laborales y la estructura del trabajo. La automatización, el uso de inteligencia artificial y la digitalización de los procesos son elementos que reconfiguran el panorama laboral, y los trabajadores deben estar preparados para adaptarse a estas realidades.

Además, se profundizó en la transición ambiental, un aspecto crítico en el contexto actual. La necesidad de adoptar prácticas sostenibles y responsables en la producción no solo responde a imperativos ecológicos, sino que también ofrece una oportunidad para innovar y mejorar la competitividad del sector metalúrgico. La integración de tecnologías limpias y la eficiencia energética se presentan como oportunidades que los trabajadores deben abrazar.

Ambos expositores enfatizaron que la capacitación es fundamental para que los trabajadores no solo comprendan estos cambios, sino que también sean protagonistas en la construcción de un futuro más sostenible y equitativo.

Cierre Académico: Reflexiones para el Futuro

La jornada continuó con la intervención de Mario Oporto, Director Académico del Instituto de Formación Política y Sindical (IFPS), quien ofreció una conferencia de cierre. Oporto aprovechó este espacio para reflexionar sobre la importancia de la educación y la formación en el contexto sindical.

Destacó que el sindicalismo debe evolucionar y adaptarse a los nuevos desafíos que enfrenta. La formación política y técnica, argumentó, es esencial para que los trabajadores puedan incidir en la toma de decisiones y defender sus intereses en un mundo laboral en transformación. Oporto instó a los asistentes a no solo adquirir conocimientos, sino a compartirlos y ponerlos en práctica, creando redes de apoyo y cooperación dentro del movimiento sindical.

La Voz del Secretario General

Por último, el evento concluyó con las palabras de Abel Furlan, Secretario General de la UOMRA, quien subrayó la importancia de la formación continua. Furlan compartió su visión sobre los enormes retos que enfrenta el sindicalismo en la actualidad y la necesidad de estar preparados para abordarlos. Hizo hincapié en que la educación no es una opción, sino una necesidad imperiosa para enfrentar los desafíos del futuro laboral.

Furlan también convocó a los presentes a involucrarse activamente en su formación y a ser agentes de cambio dentro de sus comunidades y sus lugares de trabajo. Recordó que el unionismo no solo se trata de defender derechos, sino de ofrecer soluciones concretas a los problemas que enfrentan los trabajadores en el día a día.

La Importancia de la Formación Continua

El evento en el Instituto Tecnológico Beltrán es un claro ejemplo de cómo la formación política y sindical se posiciona como un pilar vital para el desarrollo y la adaptación de los trabajadores a un mundo en constante cambio. Las palabras de los expositores y la reflexión final de Abel Furlan refuerzan la idea de que el conocimiento y la capacitación son herramientas clave en la lucha por un futuro más justo, equitativo y sostenible.

La formación continua no solo capacita a los trabajadores en habilidades técnicas, sino que también les proporciona las herramientas necesarias para participar activamente en la construcción de políticas que favorezcan sus derechos y su bienestar. En un mundo donde la tecnología y el medio ambiente son temas de debate cruciales, es imperativo que los sindicatos sigan adelante con iniciativas de capacitación que respondan a estas realidades, formando así a una nueva generación de trabajadores comprometidos y preparados para el futuro.

Este tipo de jornadas de formación son ejemplos a seguir por otras seccionales y organizaciones sindicales, promoviendo un enfoque proactivo frente a los desafíos que se encuentran en el horizonte. En este sentido, la tarea de todos los trabajadores es clara: educarse, formarse y ser parte activa del cambio que deseamos ver en nuestro mundo laboral.