El secretario general Marcelo Medina, encabezó un acuerdo con la cámara empresaria del sector en una reunión realizada en la Secretaría de Trabajo. La mejora llevará el salario básico a $1.256.900 hasta febrero, con una nueva instancia de negociación prevista para marzo del próximo año.
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garages de Tucumán (SOESyGA) anunció la firma de un acuerdo salarial con representantes de la Cámara de Estacionamiento, Garajes y Afines de Tucumán (C.A.E.S.G.A.), tras una reunión encabezada por el secretario general y miembros de la comisión directiva en la Secretaría de Trabajo.
Según informó la organización sindical, el entendimiento contempla un incremento salarial del 28,01% hasta febrero, que permitirá alcanzar un salario básico de $1.256.900. El acuerdo representa un avance en la actualización de los ingresos de los trabajadores del sector y constituye un nuevo resultado de las negociaciones paritarias entre la representación gremial y la patronal.
Uno de los puntos centrales del entendimiento es la definición de una nueva instancia de revisión salarial para marzo de 2027. De esta manera, las partes volverán a reunirse para evaluar la evolución de los salarios y continuar las negociaciones en función del escenario económico.
Desde SOESyGA destacaron el resultado como un logro para los trabajadores y reafirmaron el compromiso de la conducción sindical con la defensa del poder adquisitivo y la mejora de las condiciones laborales.
El acuerdo se inscribe en un contexto en el que las negociaciones salariales ocupan un lugar central para los sindicatos, que buscan sostener los ingresos frente al incremento del costo de vida y garantizar mecanismos de actualización que permitan acompañar la evolución de la economía.
Con este entendimiento, Marcelo Medina quien conduce el gremio SOESyGA , suma un nuevo avance en su agenda gremial y deja establecida una fecha de revisión para dar continuidad al diálogo con el sector empresario.
Desde el sindicato remarcaron que la defensa del salario seguirá siendo una prioridad, con el objetivo de alcanzar mejoras concretas para los trabajadores de estaciones de servicio, estacionamientos, garajes y actividades afines de Tucumán.
