Los acuerdos paritarios firmados en torno al 1% mensual en los últimos meses comienzan a quedar desfasados frente al salto del dólar y una inflación que no cede. Cuatro de los gremios con mayor peso en la negociación colectiva —la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), Empleados de Comercio y Camioneros— ya presionan para reabrir las discusiones salariales.
Los precios minoristas registraron subas de 2,8% en mayo, 2,3% en junio, 2,1% en julio y 1,9% en agosto, aunque las mediciones privadas anticipan un piso más alto para los próximos meses, tomando en cuenta que la inflación mayorista de agosto trepó al 3,1%.
Comercio: el acuerdo de Cavalieri, en revisión
El gremio mercantil que conduce Armando Cavalieri pactó un incremento escalonado del 6% entre agosto de 2025 y enero de 2026. El esquema prevé un 1% mensual no acumulativo sobre el básico de junio, más una suma fija no remunerativa de $40.000.
El problema es que recién en febrero de 2026 ese refuerzo se incorporará al básico, mientras que la inflación ya licúa el impacto: cada tramo del 1% mensual queda muy por debajo de la suba de precios.
Camioneros: críticas internas a Moyano
El sindicato que lidera Hugo Moyano cerró un acuerdo de entre 1% y 1,2% mensual hasta febrero de 2026. En las bases hay malestar: cuestionan que el dirigente aceptara aumentos tan bajos cuando en otras épocas desplegaba amenazas de paros y cortes de ruta.
Metalúrgicos: tensión con las cámaras
Tras meses de conflicto, la UOM consiguió la homologación oficial de su paritaria, con subas de 1,2%, 1,1% y 1% en los últimos meses. Sin embargo, ya inició conversaciones para revisar el esquema. Las cámaras empresarias, por su parte, alegan que la recesión les impide ofrecer mejoras y se respaldan en el techo del 1% que promueve el Ministerio de Economía.
UOCRA: promesas de diálogo, pero sin cifras
En la construcción, el acuerdo de Gerardo Martínez fijó en agosto un aumento del 1,1% más una suma no remunerativa de $40.000. Aunque las partes se comprometieron a retomar el diálogo, hasta el momento no hay avances en porcentajes superiores.
Un escenario de conflicto abierto
Con la inflación por encima del 2% mensual y los acuerdos limitados al 1%, la tensión crece en los principales gremios. La reapertura de las paritarias aparece como una demanda inevitable para sostener los salarios frente a la escalada de precios.